Il est parfois difficile pour un dirigeant d'entreprise de prendre des décisions stratégiques seul. En effet, elles seront lourdes de conséquences pour sa société. Dans ces cas-là, un cabinet de...
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Comment accompagner le changement ?
Lors des périodes de crises sanitaires ou économiques, les entreprises connaissent des changements radicaux comme : le fonctionnement des équipes, le climat social, l'entente entre collaborateurs,...
À quoi sert le management de transition ?
Dans son évolution, une entreprise se heurte parfois à de véritables défis de transition. Un regard externe et expérimenté permet un pilotage et une bonne prise de décisions. Le management de...
L’infantilisation des salariés, le mal du manager !
Allier performance économique et climat social favorable est déjà une tâche compliquée en période habituelle, mais l'affaire est plus ardue lorsque la conjoncture doit faire face à une crise telle...
L’irlandais : « Htag Consulting a boosté notre retour à l’activité »
Client historique d’Htag Consulting, l’emblématique pub-brasserie limougeaud l’Irlandais fait partie des entreprises à aborder avec optimisme l’après-crise Covid. Accompagné par nos soins depuis 3...
Comment réaliser un audit rh ?
Depuis l'arrivée d'une nouvelle génération de chefs d'entreprise, l'audit RH est de plus en plus utilisé dans les PME. Véritable outil indispensable à la bonne connaissance de son effectif, il est...
Le management des millenials : trouver l’équilibre
Le managment des professionnels de moins de 30 ans, encore appelés millennials, se distinguent de leurs aînés de par leur manière de travailler. Totalement différents, ils ne fonctionnent également...
La Place du Digital dans l’Entreprise est Centrale
L'investissement des entreprises dans le domaine du digital est selon moi en croissance, mais j'observe depuis 2 ans un manque d'agilité sur le sujet. En effet, il ne suffit pas d'avoir un marketing...